员工在给用人单位工作，正常情况下，都会签订一份关于双方劳动关系的劳动合同，里面会规定双方权利和义务还有违约责任等内容，并且一般用人单位都给予员工一定的...

按照规定，员工工作年限满一年的，就有休年假的权利，单位不得剥夺。有时候员工还没有来得及休年假，劳动合同就到期了，合同到期双方可以续签或者解除。对于员工...

任何职工在入职的时候都会和企业签订一个劳动合同，一般劳动合同是有一定的年限的，合同到期后如果不续期就意味着失业，失业之后将会给自己带来巨大的经济压力，...

大家在企事业单位工作都需要签订劳动合同，一般劳动合同期限为4年，但如果在劳动合同到期后公司不进行续签，在相对情况下来说可以获得一定数额的经济赔偿，那么...

签订房屋租赁合同的甲乙双方均有各自的责任，到期时承租方应按照合同内容主动搬离，出租房注意检查自身有无损失。房屋出租的协议应该将各项房屋具体情况和甲乙双...

现如今在房屋租赁合同当中，房东和租客对于房屋租赁的时间也是有规定的。一般合同到期以后，理论上来说双方的某种责任和义务就已经正式结束。不过有些租客实际上...

现在就连国家的国有企业经过改制以后，基本上已经很少出现所谓的铁饭碗，都是合同到期以后就要结合实际情况决定是否要续签合同的。如果员工和用人单位都没有争议...

按照我国劳动合同法当中的相关规定，劳动合同到期以后其实员工是可以单方面的和用人单位解除劳动合同的。双方是否要续约也是建立在自愿、平等的基础之上的，可是...

请你和同事在生活中我们经常一个事情，因为在法治社会中，我们需要签那合同来约定双方的协议，只有这样才能保证双方的利益，都不会因为一方的违约而受到损失，一...

在任何企业单位去工作的时候，新入职的员工都会与企业签订劳动合同，这是我国劳动法规定的必须要办理的手续，在清理劳动合同的时候劳动合同中详细的说明出了劳动...